Engagement

Conscient de l’augmentation des besoins en eau, électricité, et nourriture de nombreuses populations à travers le monde, Solar Euromed ambitionne de mettre en place, et de laisser aux générations futures, des solutions innovantes de production d'énergie en grande puissance et d'eau potable en grande quantité utilisant les énergies renouvelables.

La production d'énergie par la voie solaire thermodynamique à concentration n’émet pas de gaz à effet de serre tel que le CO₂ (gaz carbonique), SO_x (oxydes de soufre), ou NO_x (oxydes d’azote), et produit une énergie décarbonée propre, et créatrice de richesse pour les populations des pays d’installation.  Solar Euromed accompagne la transition vers une économie bas carbone en déployant les technologies solaires thermodynamiques à concentration dans les régions du Monde à fort ensoleillement notamment sur le pourtour Méditerranéen, en Afrique et au Moyen-Orient.

En s'engageant pour le développement de technologies innovantes pour la production d'énergie renouvelable et propre, en plein accord avec le consensus mondial sur la lutte contre le réchauffement climatique, Solar Euromed place le développement durable au cœur de la démarche :

Transmettre aux générations futures des solutions techniques de production d’énergie utilisant les rayons du soleil, une source d’énergie gratuite et inépuisable.	Travailler sur des technologies qui ne produisent pas de gaz à effet de serre, ni autres polluants et laissant un terrain apte à toute nouvelle utilisation après démantèlement de site.	Mettre en œuvre un co-développement avec les pays d'installation, et partager la valeur avec les pays du Sud.	Mener à bien toutes ces missions, conformément à des standards élevés d’intégrité, de solidarité et d’exigence professionnelle.

Dans ce cadre, Solar Euromed s’appuie sur les principes fondamentaux suivants :

• Respect de l’environnement, préservation de la planète avec des pratiques conformes aux lois et règlements à la fois internationaux et spécifiques à chaque pays : le respect de la légalité, application dans tous les domaines des lois et règlements en vigueur dans tous les pays où le groupe exerce son activité, application des conventions internationales de l’Organisation internationale du travail.
• Respect de la loyauté, de la transparence et la prévention de toute divulgation à des tiers d’informations confidentielles.
• Protection des biens de l’entreprise et le respect de la santé et de la sécurité au travail, mise en place d’une politique active de prévention en matière de santé et de sécurité au travail
• Respect des droits des salariés, égalité des chances pour tous les employés, recrutement fait uniquement en fonction des qualités professionnelles et l’épanouissement de chacun dans sa vie professionnelle et le respect des activités politiques et religieuses